Etusivu>Ajankohtaista>Varhaiskasvatuspalvelujen henkilöstön yt-neuvottelut käynnistyivät Rovaniemellä
Rovaniemi tiedottaa

Varhaiskasvatuspalvelujen henkilöstön yt-neuvottelut käynnistyivät Rovaniemellä

6.4.2020 16:27

Ensimmäinen yhteistoimintalain mukainen neuvottelu työnantajan ja henkilöstön edustajien välillä käytiin maanantaina 6.4. Työnantaja esitteli henkilöstön edustajille työn vähentymiseen perustuvan suunnitelmansa mahdollisten lomautusten toteuttamiseksi. Työ on vähentynyt, koska varhaiskasvatuspalvelujen käyttöaste on laskenut noin 20-30 %:iin.

Työnantaja suunnittelee koko varhaiskasvatuspalvelujen henkilöstön lomauttamista ajalla 20.5.-31.7.2020 palvelutuotannon turvaamisen asettamissa rajoissa. Suunnitellut lomautukset päättyisivät viimeistään 31.7.2020.

– Varhaiskasvatuspalvelut tuotettaisiin suunnitelluista lomautuksista huolimatta kysynnän edellyttämässä laajuudessa. Käytännössä koko henkilökuntaa ei lomautettaisi yhtäaikaisesti, toimialajohtaja Antti Lassila toteaa.

– Rovaniemen kaupungin pääluottamusmiehet eivät hyväksy työnantajan kaavailemia massiivisia lomautuksia varhaiskasvatuspalveluissa ja ihmettelevät miksi tässä vaiheessa lomautuksia suunnitellaan kun Koronapandemian vaikutuksista ei tiedetä ja poikkeusolojen jatkuminen on epäselvää, pääluottamusmiehet toteavat yhteisesti.

Neuvotteluja jatketaan tämän hetken suunnitelman mukaan 20.4.2020 saakka. Yt-neuvottelujen kohteena olevat suunnitellut toimet pyrittäisiin käynnistämään mahdollisimman pian yhteistoimintaneuvottelujen päättymisen jälkeen kaupungin sisäisten päätöksentekoaikataulujen puitteissa.